タイトルのとおりですが、弊所の代表、川嶋英明が、ビジネスガイド10月号（2021）に記事を寄稿させていただきました。
選択的週休3日制度とは、従業員が希望する場合に1週間当たりの休みを3日取得できる制度のことをいいます。週休3日とするかどうかはあくまで従業員側に選択権がある、というのがこの制度の特徴で、会社が週休3日を強制するような制度はこれに当てはまりません。
この選択的週休3日制度は、今年の骨太方針にて「選択的週休３日制度について、育児・介護・ボランティアでの活用、地方兼業での活用などが考えられることから、好事例の収集・提供等により企業における導入を促し、普及を図る。」と記載されたことから、にわかに注目が集まっています。
ビジネスガイドにて寄稿させていただいたわたしの記事では、制度導入のメリット・デメリット、導入の際の注意点等について、かなり初歩的な部分から丁寧に解説させていただきましたので、是非、ご購入いただければと思います。
