2022年– date –
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その他
引上げ率1.5倍!? 地味に複雑な令和4年度の雇用保険料率を解説
雇用保険料率の引上げが閣議決定されました。 雇用保険法改正案を閣議決定 段階的に料率引き上げ 政府 また、その後、厚生労働省から雇用保険法改正法案で同様のもの... -
その他
就業規則の「施行日」を上手く使って法改正に対応する方法
さて、令和4年度は4月と10月の2回に分けて、改正育児介護休業法の施行が行われます。 しかも、いずれも就業規則の変更を要する改正です。 改正法の施行日の度に... -
その他
2022年度(令和4年度)法改正で就業規則の変更が必要な規定一覧
昨年度は就業規則の変更が必要となるほどの法改正はほとんどありませんでした。 その反動か、2022年度(令和4年度)は就業規則の変更が必要となる法改正がいくつかある... -
社労士コラム・雑談
いきなり!ステーキの社長が見落としている契約と評価の話
少し前ですが、いきなり!ステーキの社長が社内報で、 「店舗では作業するだけで給料をもらえると思うのは大間違いです。」 といった内容を書いたことについて、ネット...
