タイトルのとおりですが、弊所の代表、川嶋英明が、ビジネスガイド10月号（2026）に記事を寄稿させていただきました。
寄稿させていただいた記事は特集2の「改正ガイドラインを踏まえた 同一労働同一賃金 具体的制度設計の考え方」という記事です。
公表以来、初の改正となった同一労働同一賃金ガイドラインですが、従来のガイドラインに項目のなかった退職金や家族手当、住宅手当が追加されたことで、これを機に再度、同一労働同一賃金について、見直しを進める会社もあることでしょう。
そういった会社の需要に応えるべく、ガイドラインの内容よりも制度の見直しに重点を置いた記事となっています。
ご興味のある方は是非、お近くの書店・インターネット等でお買い求めください！
