タイトルのとおりですが、弊所の代表、川嶋英明が、ビジネスガイド6月号（2026）に記事を寄稿させていただきました。
寄稿させていただいた記事は特集2の「改正女性活躍推進法と実務」、「▸女性の活躍に関する情報公表の実務～「男女間賃金差異」と「女性管理職比率」の情報公表が義務化！～」という記事です。
改正女性活躍推進法については、今年の4月に改正法がすでに施行されていますが、実際の対応はこれからという会社も多いでしょう。
今回の記事では、法律の内容以上に、この改正法への具体的な対応方法について解説を行っています。
ご興味のある方は是非、お近くの書店・インターネット等でお買い求めください！
