安全衛生– tag –
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労務知識ガイド
長時間労働者の面接指導とはー実施の条件などを社労士が解説
労働安全衛生法では、労働時間が長期におよぶ者に対し、会社に面接指導を行うことを義務付けています。 働き方改革による労働時間の上限規制もあり、最近は極端な長時間... -
労務知識ガイド
総括安全衛生管理者とは?選任が必要な事業場の条件と職務内容を解説
総括安全衛生管理者とは、安全管理者や衛生管理者のさらに上位に位置し、事業場における安全衛生管理全体を統括する立場の者です。 一定規模以上の事業場では、労働者の... -
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衛生委員会・安全委員会とは?設置義務のある事業場の条件と役割を解説
一定の規模の事業場に関しては、労働者の健康の保持増進のため衛生委員会が、さらに特定の業種については安全委員会を設置しなければなりません。 この記事ではそんな衛... -
労務知識ガイド
産業医とは?選任義務・要件・職務内容を社労士がわかりやすく解説
産業医とは、会社において労働者の健康管理を行う医師のことです。 労働安全衛生法では、事業場に常時50人以上の労働者がいる場合、業種を問わず産業医の選任が義務付け... -
労務知識ガイド
衛生管理者・安全管理者とは?選任義務・資格要件・職務内容を整理して解説
労働者数が50人以上の事業場では、労働者の健康や安全を確保するため、「衛生管理者」や「安全管理者」の選任が義務付けられています。 これらの管理者は、10人以上50人... -
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衛生推進者・安全衛生推進者とは?その違いや資格要件を解説
労働者数が10人以上50人未満の事業場では、業種に応じて「衛生推進者」または「安全衛生推進者」を選任する義務があります。 いずれも労働者の健康確保や労働災害防止を...
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