令和8年1月21日、弊所代表の川嶋英明の著書「改訂版 就業規則作成・書換のテクニック」が発売されます。
こちらは令和5年に刊行された「就業規則作成・書換のテクニック」の改訂版となるもので、改訂前の本が出てから現在まで法改正に対応しており、育児介護休業規程やカスタマーハラスメント対応のための条文例などが追加されています。
これらに加え、今回の改訂版では、現在、何かと話題となることの多い「生成AI」についても言及を行いました。
会社内で生成AIを使う場合の「規定例」はもちろんのこと、生成AI自体を用いた就業規則作成・書換のテクニックに関しては1章をまるまる追加して、その解説を行っています。
わたし自身は生成AIによる就業規則作成・変更についてはやや慎重よりではあるものの、生成AIの爆発的な普及を考えるとないものと考えるのは不誠実と考え、できる限り中立的な観点から、生成AIによる就業規則作成・変更について解説を行ったつもりです。
