MENU
就業規則作成
就業規則作成・変更の流れ
就業規則作成・変更の料金
条文別!就業規則作成のポイント
就業規則作成マニュアル
ご依頼の流れ
料金表
川嶋事務所について
事務所案内
事務所理念
所長PROFILE
メディア掲載実績
お問い合わせ
コンテンツ
人事労務ブログ
働く人を守る労働保険
社労士のすべてがわかる?四コマ
労務に役立つQ&A集
変形労働時間制導入マニュアル
事務所からのお知らせ
改正法令施行スケジュール
丸パクリをお考えの方へ
お問い合わせ
名古屋市営地下鉄・西高蔵駅から徒歩5分、国道19号線沿いの社労士事務所
就業規則作成
就業規則作成・変更の流れ
就業規則作成・変更の料金
条文別!就業規則作成のポイント
就業規則作成マニュアル
ご依頼の流れ
料金表
川嶋事務所について
事務所案内
事務所理念
所長PROFILE
メディア掲載実績
お問い合わせ
コンテンツ
人事労務ブログ
働く人を守る労働保険
社労士のすべてがわかる?四コマ
労務に役立つQ&A集
変形労働時間制導入マニュアル
事務所からのお知らせ
改正法令施行スケジュール
丸パクリをお考えの方へ
お問い合わせ
就業規則作成
就業規則作成・変更の流れ
就業規則作成・変更の料金
条文別!就業規則作成のポイント
就業規則作成マニュアル
ご依頼の流れ
料金表
川嶋事務所について
事務所案内
事務所理念
所長PROFILE
メディア掲載実績
お問い合わせ
コンテンツ
人事労務ブログ
働く人を守る労働保険
社労士のすべてがわかる?四コマ
労務に役立つQ&A集
変形労働時間制導入マニュアル
事務所からのお知らせ
改正法令施行スケジュール
丸パクリをお考えの方へ
お問い合わせ
ホーム
2020年
11月
25日
2020年11月25日
– date –
副業・兼業
副業・兼業の労働時間合算の「管理モデル」とその問題点
令和2年9月に「副業・兼業の促進に関するガイドライン」が改定されています。 その中でも興味深いのが労働時間合算についての「管理モデル」です。 今日はこの「管理モデル」について解説していきます。 ※ 副業・兼業には、本業で雇用されて働く労働者が...
2020年11月25日
1
閉じる