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その他
「リストラ助成金(労働移動支援助成金)」で労働者をクビにできるか 中編:社労士にとってのリストラ助成金編
労働移動支援助成金について、前回の続きです。2部構成で行くつもりが思いのほか長くなってしまったので急遽3部作化。ということで、今回は中編です。 特に注釈がない... -
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「リストラ助成金(労働移動支援助成金)」で労働者をクビにできるか 前編:概要編
この3月に労働移動支援助成金が拡充されたことが少し前ですが話題になりました。ネット上いわく、「リストラ助成金だ!」とか。 ちなみにその火付け役は朝日新聞。解雇... -
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厚生労働省の論理破綻が(相変わらず)酷い件 -年金の納付期間が45年に延長されるとどうなるか-
まだまだ自分の電子書籍を宣伝したい気満々なのですが、今日は以下のニュースについてちょっと解説。 厚生労働省が年金の納付期間の延長を考えているようです。 厚労省:... -
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正社員よりも派遣社員や契約社員の給与が高くなる日は来るか
アゴラに掲載していただいた記事および前回の記事に対して少しだけ補足。 契約社員のほうがリスクを負っているのだから、正社員の方よりも契約社員の方が給与を高くすべ... -
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現代の身分制度を考える -なぜ非正規労働者は正社員になれないか-
現在の日本の雇用情勢は、現代の身分制度とはよく言ったものだと思います。 なにせ、一度どこかの身分に収まってしまうと、そこからなかなか抜け出せないわけですから。... -
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フィクションの中を生きる厚生労働省 -労働契約法5年ルール修正に思うこと-
散々な非難にさらされた昨年4月の労働契約法の改正。 そのなかでも最も批判を浴びたのが、契約社員の契約期間が通算で5年を超えた場合で、労働者の希望があるときには... -
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社員のために考えられた制度が会社に牙を剥く皮肉
15日の記事について若干補足です。 ゆれる派遣:3 無期雇用にも明と暗 6社目、得意分野に張り合い - 朝日新聞デジタル 実はね、この記事まだまだアホな部分があ... -
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それって労働者派遣だけの問題ですか
今日の朝日新聞にあまり質のよろしくない記事があったので少しだけ解説。 ゆれる派遣:3 無期雇用にも明と暗 6社目、得意分野に張り合い - 朝日新聞デジタル 派遣... -
労務管理の基礎知識
リコーの出向命令無効判決に思うこと
私の事務所の複合機、実はリコー製なのですが、そのリコーで労使トラブルが起きていたようです。 子会社出向命令は無効 東京地裁、リコー社員の訴え一部認める 内容と... -
労務管理の基礎知識
「しまむら土下座事件」も使用者にとっては他人事ではない!?
洋服店の「しまむら」の店員2名に土下座を強制した罪で中年の女性が逮捕されました。 <札幌東署>しまむら店員に土下座させる…強要容疑で女逮捕 どうしてこの件が話題...

