人事労務ブログ

今日は昨日の流れで派遣法の改正内容の解説をするつもりでしたが、改正事項のあまりのボリュームに今日の更新に間に合わず･･･。すいませんが、明日までには記事をまとめ...

働き方改革というと時間外労働の上限規制と同一労働同一賃金が2枚看板となっていますが、前者に関する法律の改正の概要は先週紹介したので、今週は後者の同一労働同一賃...

日本郵政が同一労働同一賃金対策として「正社員の手当の一部を廃止する」ことを決めたとして話題になっています。 正社員の待遇下げ、格差是正　日本郵政が異例の手当廃...

今回も働き方改革法案に関する改正法の解説です。 今回は「労働時間等の設定改善に関する特別措置法」の改正内容について。   1．定義の変更 「労働時間等の設定改...

昨日に引き続き、働き方改革法案の解説。今日は労働安全衛生法について。 働き方改革における労働安全衛生法の改正箇所は大きく分けて2つ。 「産業医」と「面接指導」で...

提出される提出されるといわれて早3年。 本来は2015年の臨時国会で改正予定だった改正労働基準法を含む、「働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律案」...

働き方改革では、2017年度中に指針やガイドラインを策定するとしているものがいくつかありました。 副業・兼業やテレワークガイドラインなんかはまさにそれ。 そして、...

名古屋の社労士川嶋です。冒頭で地名入れたくらいじゃSEOに関係ないのは重々わかりつつも、久々の更新だと書いてしまいますな(笑)。 また、ちょっと忙しい時期に入って...

今話題の会計検査院について。 会計検査院とは国家財政の執行を監視し検査する機関とされています。 なので、まさに国民のお金を管理する財務省やその下部機関である理...

花粉症にやられております。社労士の川嶋です。 おかげで集中力が散漫になっていて、このブログのネタを探すのも億劫になり、それなら「花粉症」で何か書くことないかと...