必読！失敗しないための就業規則作成マニュアル
必読！失敗しないための就業規則作成マニュアル一覧
就業規則作成・変更のために準備すべきこと
- 就業規則とは？ 就業規則にできること、できないこととは？
- 就業規則の作成義務があるのは労働者の数が10人以上の事業場
- 今ある問題、将来起こりうる問題を洗い出す
- 就業規則を内製するか、社労士に外注するか
就業規則作成前に知っておきたいこと
いざ就業規則作成・変更開始！ で気をつけること
就業規則完成後にする必要のあること
- 就業規則の効力は労働者への周知によって生まれる
- 労働基準監督署へ提出には労働者の意見書が必要
- 複数の事業所がある場合の就業規則を提出方法
- 作成した就業規則の提出を忘れていた場合
- 完成後も合わない部分は積極的に変更する
2019/12/05