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「法改正」 一覧

加入や受給開始の年齢拡大が行われる確定拠出年金等の改正内容を解説

2020/03/24   -法改正

社会保険関連の法改正の解説は今回が最後です。 最後は確定拠出年金や確定給付企業年 ...

繰下げ受給や在職定時改定など今国会で改正予定の年金制度を解説

2020/03/18   -法改正

昨日に引き続き、今国会で提出されている年金関連の法改正の解説です。   ...

法改正で「101人以上」でも8.8万円の壁が!社会保険の適用拡大を解説

2020/03/17   -法改正

新型コロナウィルス騒動の最中ですが、国会では年金関連の改正法案が提出されています ...

労働施策推進法の改正で301人以上企業の中途採用比率公表が義務化

2020/03/09   -法改正

今回は、現在、国会に提出されている労働保険法等の改正案の中から、労働施策推進法( ...

労働基準法改正で令和2年4月より賃金請求権の消滅時効が3年に延長

2020/02/10   -法改正

今国会では、働き方改革関連法以来の労働基準法の改正が予定されています。 働き方改 ...

70歳まで雇用!? 令和3年施行の改正高年齢者雇用安定法を解説

2020/02/07   -法改正

今回は、今国会で改正が予定されている高年齢者雇用安定法(高年齢者等の雇用の安定等 ...

複数事業労働者への補償が強化!令和2年改正の労災保険法を解説

2020/02/06   -法改正

※ 3月31日に改正法案が国会を通過したので本文の一部を追記・修正しました。 前 ...

令和2年度通常国会で改正された雇用保険法の内容を解説

2020/02/04   -法改正

※ 3月31日に改正法案が国会を通過したので本文の一部を追記・修正しました。 今 ...

2020年4月からの64歳以降の雇用保険料免除措置廃止にご注意を

2020/01/15   -法改正

追記:2020年3月末をもって雇用保険料の免除措置が廃止されたので、それに合わせ ...

2021年1月より子の看護休暇・介護休暇の時間単位取得が可能に

2020/01/07   -法改正

2021年1月から時間単位の取得が可能に 時間単位が子の看護休暇・介護休暇の最小 ...

改正職業安定法で2020年3月より規制強化の「求人不受理」を解説

2019/12/24   -法改正

求人不受理とは ハローワーク等が求人者からの求人を不受理とする制度 求人不受理と ...

女性活躍推進法やパワハラ防止措置の義務化など2019年通常国会の法改正を総チェック

2019/06/27   -法改正

会期末が近づいている2019年度の通常国会ですが、昨年ほどではないにせよ人事労務 ...

2020年4月施行予定の障害者雇用促進法改正の概要

2019/02/21   -法改正

公表された障害者雇用改正案の概要 障害者雇用促進法の改正案の概要が出ています。 ...

改正安全衛生法に定められる「労働時間の状況の把握」の義務化とは

2018/08/28   -法改正

働き方改革で改正された安瀬衛生法 安瀬衛生法の改正で義務化された「労働時間の状況 ...

「高プロの同意の撤回」など厚生労働委員会で可決された働き方改革関連法案の修正部分をメモ代わりに

2018/05/29   -法改正

昨日の続きといえば続きですが、25日金曜日に厚生労働委員会で可決された働き方改革 ...

労働契約法やじん肺法など、働き方改革関連法の主要な法律以外の改正事項もチェック

2018/04/20   -法改正

働き方改革に関連する主要な法改正の内容は、先週から昨日までの記事で大方紹介したの ...

同一労働同一賃金のためのパートタイム労働法改正の概要(施行は原則令和2年(2020年)4月)

2018/04/16   -法改正

働き方改革というと時間外労働の上限規制と同一労働同一賃金が2枚看板となっています ...

「労働時間等の設定改善に関する特別措置法」の改正内容について(施行は平成31年(2019年)予定)

2018/04/12   -法改正

今回も働き方改革法案に関する改正法の解説です。 今回は「労働時間等の設定改善に関 ...

働き方改革法案の労働安全衛生法の改正事項を解説(施行は平成31年(2019年)予定)

2018/04/11   -法改正

昨日に引き続き、働き方改革法案の解説。今日は労働安全衛生法について。 働き方改革 ...

働き方改革により原則平成31年(2019年)施行予定の改正労働基準法の概要

2018/04/10   -法改正

提出される提出されるといわれて早3年。 本来は2015年の臨時国会で改正予定だっ ...

働き方改革によるパートタイム労働法改正で有期雇用労働者に起こる問題とは?

2018/03/01   -法改正

働き方改革法案では、同一労働同一賃金達成のため、パートタイム労働法、労働契約法、 ...

法改正で企画業務型裁量労働制の業務拡大されるらしいけどそれってどんな業務?

2018/02/27   -法改正

厚生労働省の官僚がお馬鹿なことしてくれたおかげで、揺れている裁量労働制ですが今回 ...

今年(平成30年)の4月より変更される障害者の法定雇用率引き上げと、制度自体の概要を解説

2018/02/15   -法改正

今日は法改正の話。 労務管理に関する法律の施行日は例年4月や10月になることが多 ...

法改正前と法改正後で何が変わる?「限度時間」と「罰則」の話

2017/11/07   -法改正

11月24日に東京の神田で、日本法令さん主催のセミナーに登壇させていただくことに ...

労働基準法改正で変わる「フレックスタイム制」の変更点を解説(2019年4月1日施行)

2017/09/13   -法改正

追記:2018年4月6日に提出された働き方改革法案の内容に合わせて一部内容を変更 ...

労働基準法改正案から年間720時間の「時間外労働の上限規制」や「労使協定」を解説

2017/09/12   -法改正

昨日に引き続き、働き方改革に関する法改正案について。 「働き方改革を推進するため ...

2017年度臨時国会を先取り!?働き方改革実行計画案に基づく改正予定の労働関係法案とは?

2017/06/21   -法改正

最後まで空騒ぎ感満載のままでしたが、通常国会が閉会しましたね。 とはいえ、常識的 ...

リカレント教育等の支援のため教育訓練給付金が平成30年1月より変わります。・・・リカレント教育って何? 

2017/06/19   -法改正

現在いろいろな期限に追われている名古屋の社労士、川嶋です。追いつかれると厄介なの ...

「同一労働同一賃金」で改正される法律とその方向性とは?

2017/04/12   -法改正

先日発表された「働き方改革実行計画案」。 働き方改革実行計画案(参照:働き方改革 ...

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産業医の巡視や面接指導など平成29年6月改正予定の安全衛生施行規則の内容について

2017/03/08   -法改正

事業所の労働者の数が50人以上の場合、会社は産業医を選任しなければなりません。 ...