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時間外手当・休日・深夜手当

: 時間外手当・休日・深夜手当

残業手当の計算で間違えやすい役職手当の取り扱いについて

2020/1/10

少し前に未払い残業代が発生する理由について解説しました。エイベックスやヤマトで話題の「未払い残業代」って何？　発生する原因は？　を解説仕事柄、いろんな会社の就業規則を見ますが、意外に多いのは役職手 ...

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エイベックスやヤマトで話題の「未払い残業代」って何？　発生する原因は？　を解説

2020/1/10

GWがあったので、なんだか随分前のような気がしますが、GW前はエイベックスやヤマト運輸の「未払い残業代」が大きな話題になっていました。「未払い残業代」というのはその名の通り、支払いが行われていない残 ...

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残業代の分を歩合給から差し引くのは有効か、という裁判が現在佳境です(追記あり)

2020/1/14

先週の朝日新聞に出ていましたが現在、賃金規程において非常に興味深い裁判が行われています。残業代払わない会社規則は無効？　最高裁が判断へこちらタクシー会社の案件ですが、問題となっている賃金規程を簡単 ...

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【悲報？】「最低賃金、時給1000円」は必ず達成される。その時会社はどうするか？【朗報？】

2020/1/10

参院選で各政党が掲げる労働政策の共通点として「最低賃金、時給1000円」「非正規の正規への転換」「同一労働同一賃金」「インターバル」の4つがあると、以前の記事で書きました。つまり、選挙戦の結果が ...

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賃金制度を変えれば残業代を減らせる？

2020/1/10

Q「賃金制度を変えれば残業代の額を固定にできる」という話をある社労士さんから聞いたのですが。 A できないことはないですが、残業代を減らすベストな方法は、残業時間を減らすことですよ。解説賃金制度を ...

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Q8 時間外手当の算定の際に含める必要のない手当があるそうですが

2021/8/5 時間外労働についてのQ&A

A8　労働との直接の関係が薄い、以下の手当については含める必要はありません時間外・休日・深夜手当に含めない手当は限定的労働基準法では時間外手当・休日手当、深夜手当の算定する際の単価に、以下の手当を ...

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Q6 弊社は所定労働時間が7時間なのですが、やはり7時間を超えたところから時間外手当をつけるのでしょうか

2021/8/5 時間外労働についてのQ&A

A6　いいえ。法律上、時間外手当を支払う義務があるのは法定労働時間を超えた部分からです労働基準法32条では以下のように第32条　使用者は、労働者に、休憩時間を除き１週間について40時間を超えて、労 ...

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残業代を払えば過労死しなくなるの？

2020/2/3

バカなマスコミを相手にしてるとブログネタに困らなくていいのですが、それにしてもホワイトカラーエグゼンプションで過労死が増える、という話は結構むちゃくちゃです。「ホワイトカラーエグゼンプションは過労死 ...

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残業代があるから(隣の彼より優秀な)あなたの給与は上がらない

2020/1/10

朝日新聞がまたもや過剰反応している「今回の」残業代ゼロ法案ですが、いやはやどうも。この法案に対するスタンスというのは基本的に過去のわたしの記事（ホワイトカラーエグゼンプションに対するジレンマ）のそれ ...

川嶋英明（社会保険労務士）　

サイトを訪れていただきありがとうございます。名古屋の社労士、川嶋英明です。

友好な労使関係が会社を元気にする、という思いのもと、社労士としてみなさんの会社のお手伝いをさせていただいています。

名古屋のブロガー社労士の日記

: お知らせ

[お知らせ]ビジネスガイド2月号（2022）に寄稿しました！

2022/1/11

: 副業・兼業

【令和4年最新版】副業で法的に会社と労働者が気をつけるべきこと【労働基準法編】

2022/1/4

: 副業・兼業

【令和4年最新版】副業で法的に会社と労働者が気をつけるべきこと【基礎知識編】

2022/1/4

: お知らせ

企業実務2022年1月号に寄稿させていただきました

2021/12/27

: 労働保険・社会保険制度の解説

今後、社会保険料や雇用保険料はどれだけ上がるのか

2021/12/23

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