名古屋で就業規則作成するなら社会保険労務士川嶋事務所

名古屋市営地下鉄名城線、西高蔵駅から北へ徒歩3分、国道19号線沿いの社労士事務所

「働き方改革」 一覧

全国で1人!?高プロ(高度プロフェッショナル制度)がいきなり躓いた理由

国会審議の時は非常に問題視された特定高度専門業務・成果型労働性、いわゆる高プロ制 ...

施行日前に最終確認! 年次有給休暇の年5日取得の義務の概要

法律の施行が近づいてきて、世間の注目度も高まってきている働き方改革法ですが、やや ...

同一労働同一賃金ガイドラインと法律や法改正の関係

先週まで、同一労働同一賃金ガイドラインの中味について一通り解説してきましたが、そ ...

同一労働同一賃金ガイドラインにみる「労働者派遣」について

今回で同一労働同一賃金ガイドラインの解説は一段落。 最後は同一労働同一賃金ガイド ...

同一労働同一賃金ガイドラインにみる「福利厚生・その他」について

今回は同一労働同一賃金ガイドラインの中の「福利厚生・その他」について。 福利厚生 ...

同一労働同一賃金と「罰則」の話

「同一労働同一賃金」でグーグル検索すると、予測変換で「同一労働同一賃金 罰則」と ...

同一労働同一賃金ガイドラインにみる「諸手当」の考え方

今回は同一労働同一賃金の本丸ともいえる「諸手当」について。 日本の同一労働同一賃 ...

同一労働同一賃金ガイドラインにみる「基本給」の考え方

前回の記事で、同一労働同一賃金ガイドラインのうち「賞与」についてみたので、これを ...

同一労働同一賃金ガイドラインにみる「賞与」の考え方

正職員とアルバイト職員とで賞与の支給の有無があるのは不合理な待遇格差に当たるとし ...

会社カレンダー作成の際は今年だけの休日「即位礼正殿の儀(10月22日)」を忘れずに

2019/02/20   -働き方改革

今日はこの後、外に出てしまうので軽めの内容。 今年は元号が変わるということで、暦 ...