名古屋で就業規則作成するなら社会保険労務士川嶋事務所

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「働き方改革」 一覧

協定対象派遣労働者とは 2020年4月に施行目前の「派遣労働者の同一労働同一賃金」の解説⑤ 

労使協定方式を中心とする派遣労働者の同一労働同一賃金の解説は④で終わり、としたは ...

労使協定方式の賃金の規定方法を解説 「派遣労働者の同一労働同一賃金」④ 

追記:2020年1月14日に厚生労働省より新しい労使協定のイメージが公開されたの ...

労使協定方式の賃金基準の求め方 「派遣労働者の同一労働同一賃金」③ 

前回の続きです。   労使協定方式において賃金は最重要項目 派遣労働者 ...

労使協定方式のひな形とともに解説 「派遣労働者の同一労働同一賃金」② 

追記:2020年1月14日に厚生労働省より新しい労使協定のイメージが公開されたの ...

2020年4月に施行目前の「派遣労働者の同一労働同一賃金」を1から解説①

派遣労働者の同一労働同一賃金ははっきり言って複雑です。複雑怪奇と言ってもいい。 ...

「副業による過労死」は副業の問題ではなく貧困の問題

2019/11/06   -副業・兼業

続く副業・兼業の推進 働き方改革をきっかけに、これまで原則禁止という風潮の強かっ ...

労働時間の通算の方針転換により副業・兼業を禁止することは困難に

2019/07/11   -副業・兼業

副業・兼業については、特に労働時間の通算に関して大きな問題があると、筆者はこのブ ...

自社の社員がUberEATS配達員をやりたいと言ってきたら? 就業規則の副業・兼業規定との関係は?

2019/07/03   -副業・兼業, 就業規則

UberEATSって? 今、話題になっているUberEATS。 「出前」と似てい ...

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全国で1人!?高プロ(高度プロフェッショナル制度)がいきなり躓いた理由

国会審議の時は非常に問題視された特定高度専門業務・成果型労働性、いわゆる高プロ制 ...

施行日前に最終確認! 年次有給休暇の年5日取得の義務の概要

法律の施行が近づいてきて、世間の注目度も高まってきている働き方改革法ですが、やや ...

同一労働同一賃金ガイドラインとは パートタイム労働法・労働者派遣法との関係

先週まで、同一労働同一賃金ガイドラインの中味について一通り解説してきましたが、そ ...

同一労働同一賃金ガイドラインにみる「労働者派遣」について

今回で同一労働同一賃金ガイドラインの解説は一段落。 最後は同一労働同一賃金ガイド ...

休職や慶弔休暇等、同一労働同一賃金ガイドラインと「福利厚生」

2019/03/13   -同一労働同一賃金

同一労働同一賃金は賃金だけではない 今回は同一労働同一賃金ガイドラインの中の「福 ...

同一労働同一賃金に「罰則」はないが裁判での「敗北」はあるという話

2019/03/12   -同一労働同一賃金

今日は同一労働同一賃金と罰則の関係について解説。   同一労働同一賃金 ...

役職手当や家族手当など、同一労働同一賃金ガイドラインと「諸手当」

2019/03/11   -同一労働同一賃金

日本の同一労働同一賃金は諸手当から始まる 今回は同一労働同一賃金の本丸ともいえる ...

職務給や成果給等、同一労働同一賃金ガイドラインと「基本給」

2019/03/06   -同一労働同一賃金

同一労働同一賃金ガイドラインと基本給 前回の記事で、同一労働同一賃金ガイドライン ...

支給基準の見直しが必要? 同一労働同一賃金ガイドラインと「賞与」

2019/02/28   -同一労働同一賃金

今回は学校法人大阪医科大学(現・大阪医科薬科大学)の事件の判決と、同一労働同一賃 ...

目前(2019年4月)に迫った働き方改革法の施行日をおさらい

2019/02/19   -働き方改革

働き方改革法の施行はもう目前 昨年6月に成立し、今年(2019年)の4月より順次 ...

働き方改革に関する「女性の活躍推進」のための法改正案の概要

2019/02/18   -働き方改革

女性の活躍推進のための法改正 働き方改革の項目の一つとなっている「女性の活躍推進 ...

もはや労働者の無知を前提に労務管理できる時代ではない

2019/02/14   -働き方改革

ご報告が遅れてしまいましたが、今月20日に拙著「「働き方改革法」の実務」の改訂版 ...

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