熊本地震による休業が「使用者の責」ではないと決めつける前に、雇用調整助成金受給の検討を

労働基準法では、使用者に責任のある形で労働者を休ませた場合、会社は平均賃金の6割 … 続きを読む 熊本地震による休業が「使用者の責」ではないと決めつける前に、雇用調整助成金受給の検討を